Page 12 - Berufsmode Schiefer - Dassy Workwear 2024

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Social Compliance ist ein sehr wichtiger KPI für uns. Wir respektieren die Menschenrechte und das Arbeitsrecht. Denn unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut. Wir sind uns der Risiken bewusst, die unsere Branche mit sich bringt, und haben die nötigen Kenntnisse und Tools, um diese zu beherrschen. Mit unserer Due Diligence Policy und Personalpolitik können wir einen Beitrag zu einer besseren Bekleidungsindustrie leisten, sei es mit Richtlinien und einem Verhaltenskodex, einem Beschwerdemechanismus in unserem Produktionszentrum in Sri Lanka oder mit strengen Kontrollen der Arbeitsbedingungen, Ausbildung und Schulungen ...
Nachhaltige/r Konsum und Produktion
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Zudem konnte unsere Produktionsstätte GP Garments im Laufe der Jahre einige wichtige Zertifikate und Awards für sich verbuchen, z. B. das jährliche Garments without Guilt-Zertifikat, Amfori BSCI und den Social Dialogue & Workplace Cooperation Award.
CSR
Jede Form der Textilherstellung hat Auswirkungen auf unseren Planeten. Dies gilt natürlich auch für DASSY. Wir werden unserer Verantwortung gerecht und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Bei DASSY denken wir gründlich über Ansätze nach, mit denen wir unseren ökologischen Fußabdruck möglichst klein halten können. Wir setzen auch beim Bewusstsein der Mitarbeitenden an und nehmen sie in unserem Narrativ für eine nachhaltige Entwicklung mit.
Konkrete Beispiele, die zu einer verantwortungsbewussten Produktion beitragen: Sowohl in Brügge als auch in Sri Lanka haben wir einen eigenen Wertstoffhof. Zudem nutzen wir spezielle IT-Systeme, um unsere Lagerbestände zu optimieren und Produktionsüberschüsse zu vermeiden. Doch das Wichtigste: Bei der Entwicklung unserer Kleidung setzen wir stets auf beste Qualität. Die Quintessenz von verantwortungsbewusster Produktion? Arbeitskleidung, die lange hält! Wir verwenden unglaublich viel Zeit auf die Entwicklung unserer Entwürfe, die Stoffe, Herstellungsverfahren, Labortests, Praxistests, Pflege etc.
Massnahmen zum Klimaschutz
Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. „From cradle to gate“, d. h. vom Entstehen eines Produkts bis zum Verlassen unseres Lagers verbrauchen unsere Produkte Energie. Bei jedem Schritt des Produktionsprozesses hinterlassen sie einen Fußabdruck. Um diesen zu reduzieren, hat Umweltfreundlichkeit bei uns oberste Priorität. Sowohl in unseren Büros als auch im Lager. So setzen wir konsequent auf Ökostrom.
2017 hatten wir bereits 860m2 bzw. 430PV-Module mit einer Leistung von 148 kWp auf dem Dach. Heute sind noch einmal 554 bzw. 1108 m2 dazugekommen, die 216 kWp Leistung bringen. Auch bei GP Garments liegen Pläne für PV-Module auf dem Tisch. Wir prüfen derzeit, wie wir diese umsetzen können.
Außerdem ersetzen wir unseren gesam- ten Fuhrparkt durch Elektrofahrzeuge und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen. So ermutigen wir sie dazu, das Rad zu nehmen und das Auto stehen zu lassen.
Ferner achten wir auch auf einen effi- zienten Transport. Alle Kartons bestehen beispielsweise aus 100 % Recyclingpap- pe und gehen durch einen Kartonversch- ließer, damit wir weniger Luft transportie- ren. Seit 2021 befördern wir loose loaded von Sri Lanka nach Brügge, also ganz ohne Paletten, Folie oder Plastikbänder. So passen mehr Kleidungsstücke in einen Container – das ist umweltfreundlicher.